Возможность выхода из декретного отпуска по сменному графику 2/2 и вопросы увольнения, если ребенку не исполнилось 3 года
Хочу выйти из декретного отпуска, когда ребёнку исполнится 1,5 года. У меня до декрета был сменный график 2/2. Хотелось бы выйти именно по графику 2/2, так как мне это будет более удобно, чем 5/2, тем более с ребёнком есть кому сидеть, когда я буду уходить на ночное дежурство. На моё место взяли девочку, но не на время декретного отпуска, а на постоянное место работы. Вопрос: могу ли я выйти именно на своё место и могут ли они меня уволить, если моему ребёнку не исполнилось 3 года?
Здравствуйте. Вы и должны выйти на своё место
Уволить могут только по ликвидации или за прогул
СпроситьУ меня на работе сменный график 12/12 ночные смены. Могу ли я выйти с декрета когда ребенку 1,5 года и притендовать на другой график пока ребенку не исполнится 3 года, или работадатель может мне отказать.
Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а сейчас сама нахожусь в декретном отпуске. Девочка родила в феврале 2012 года и ушла в декрет, а 2013 году летом она родила еще одного ребенка. Я писала заявление без указания даты. Так как не известно когда она выйдет. А в 2014 году я сама ушла в декрет. На это место взяли девочку. Сейчас меня хотят уволить так как 18. 02 ее первому ребенку будет 3 года. А эта девочка которая пришла на мой декер написала заявление на декрет второго ребенка девочке на чем секретном я. Имеют ли право меня уволить?
Смогу ли я выйти на работу досрочно, ребенку 1 год, график работы у меня сменный (дневные и ночные смены). на работе отказывают т.к. говорят что на сменный график взять не могут, поэтому предлагают досидеть до 3-х лет. Могу ли я переоформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, чтобы иметь право выйти на сменный график работы и при этом сохранить декретные, чтобы их допустим бабушка получала?
Я нахожусь в декретном отпуске и хочу выйти на рабочие место когда ребёнку исполнится полтора года, но меня сейчас не устраивает мой рабочий график (ночные смены). Вопрос в том, могу ли я просить себе другой график, так как у меня маленький ребёнок и мне его не с кем оставлять в ночные смены?!
В октябре 2018 был составлен график отпусков. У меня отпуск по графику в октябре 2019 За эти полгода после составления графика многие сотрудники уволились с работы и сейчас в отпуск никто не идёт так как просто на это время отпуска все уволились. Я хочу пойти в отпуск сейчас и как раз есть свободное место. Но начальство ссылается на график. Как мне быть и прав ли мой начальник.
В начале этого года был составлен график на работе: кто когда уходит в отпуск. Я на свой месяц когда должен уходить в отпуск взял путевку, но меня отказались отпускать по моему графику в отпуск, сославшись в связи с производственной необходимостью. Тем самым я не уехал по путевке. Законно ли это?
С Уважением Сергей!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. Хочу досрочно выйти на работу.
Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в дет. больнице. График сменный. То есть только суточные дежурства. Могу ли я отрабатывать полное суточное дежурство, но в месяц отрабатывать 0,5 ставки, при этом сохранив пособие по уходу за ребенком. В ст.92 ТК РФ не оговариваются ночные дежурства. Но 0,5 ставки - это и есть неполная рабочая неделя, ведь верно?
Нахожусь в декрете, на мое место взяли девушку с инвалидностью (у нас сменный график работы, но мой кабинет работает стабильно с 9-18), девушке с инвалидностью нужен стабильный график работы, а не сменный, при выходя из декрета меня имеют право перевести на другую работу, в зал на сменный график работы, а девушку с инвалидностью оставить на моем месте?
До декретного отпуска рабочий график был 2/2, сейчас собираюсь выходить на работу, говорят, что рабочий график будет 4/1 и 3/1, полный рабочий день, имеют ли право изменить рабочий график если мне это не удобно и хочу работать по прежнему графику 2/2
Ребенку 1,4
Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?