Положена ли годовая премия сотруднику, если уволился в течении года, не доработав 3-х месяцев до конца года. Спасибо!

• г. Красноярск

Положена ли годовая премия сотруднику, если уволился в течении года, не доработав 3-х месяцев до конца года. Спасибо!

Ответы на вопрос (2):

Нет, не положена, Вы уволились.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. По усмотрению работодателя

Спросить
Пожаловаться

Я уволился с последнего места работы в октябре 2015 г. т.е. недоработав до конца года пару месяцев, положена ли мне годовая премия за фактически отработанное время.

Уволился по собственному желанию, не доработал 4 дня до конца месяца, положена ли премия за этот месяц? Спасибо.

Сотрудник уволился с работы не доработав до конца года 3 месяца (в начале октября). Положено ли ему годовые выплаты в декабре месяце?

Положена годовая премия сотруднику мчс уволевшему на пенсию. В году проработано 9 месяцев.

Добрый вечер! Должна ли быть выплачена годовая премия сотруднику, если он уволился в октябре текущего года? Спасибо за ответ!

Мне не выплатили годовую премию за отработанные 10 месяцев. Положена ли мне годовая премия, если я уволился по собственному желанию? В компании где я работал пояснили, что с 2013 года существует положение, что годовая премия уволенным сотрудникам по собственному желанию, не выплачивается. Но с таким положением я ознакомлен не был. Правомерны ли действия руководства?

У меня такой вопрос. Супруг отработал в муницыпальной организации 1,5 года и до конца года осталось месяц и он уволился. Положено ли ему годовая премия или 13 зарплата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Положена ли годовая премия, если увленн по сокращению штата с 1 октября 2014 года. Квартальные премии не выплачивались.

Премия годовая была выплачена только тем, кто отработал год полностью. То есть премия прошла мимо тех, кто устроился в компанию в феврале, кто уволился в ноябре, и мимо тех, кто отработал год полностью, но потом уволился. (Премия считалась в марте следующего года). А суммы премий работникам были немалые, почти годовой оклад. Не противоречит ли местное локальное положение о годовой премии трудовому кодексу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение