Планы на декретный отпуск мамы и замена на работе - просьба о задержке выхода в связи с расчетами по пособию

26.12.2014, 12:06

• г. Орехово-Зуево

Нахожусь в декретном отпуске, выходить 6 мая, ребенку полтора будет, за меня работает девушка, она тоже беременная, ей по больничному листу уходить в отпуск по родам 1 апреля! Она работает по трудовой книжке, просит меня не выходить раньше августа, якобы чтобы она успела написать заявление по уходу за ребенком чтобы ей платили полтора года!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

26.12.2014, 12:08,

г. Йошкар-Ола

Ее все равно уволят... Сразу после родов могут. Выходите в апреле.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

26.12.2014, 12:09,

г. Рыбное

Здравствуйте! Можете пойти ей навстречу

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Титов А.В. 4.7

26.12.2014, 12:09,

г. Барыш

Вам не все равно,о чем она просит? Выходите на работу, когда считаете нужным. Пока она беременная ее все равно не уволят. А в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет она не уйдет, поскольку Вы выйдете на работу и ее уволят по окончании больничного по беременности и родам, так как у нее срочный трудовой договор (ст.261 ТК РФ).

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

26.12.2014, 12:09,

г. Москва

Мария Алексеевна,

если Вашему ребенку на 6 мая исполняется 3 года, Вы обязаны выйти на работу, поэтому до августа не выходить Вы не можете. Если на 6 мая исполняется только 1,5 года, то до исполнения 3 лет можете не выходить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планы на декретный отпуск мамы и замена на работе - просьба о задержке выхода в связи с расчетами по пособию

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов