Как разрешить спор между сотрудником и администрацией судоходной компании в отношении приема на работу и действия профкомитета
У моего мужа возникла такая проблема: он договорился с начальником отдела кадров судоходной компании о зачислении его на должность матроса-моториста. Выйдя на следующий день на работу, он узнал, что в предоставлении этой работы ему отказано по мотивам неоднократного увольнения по собственному желанию. Считая отказ администрации незаконным, он обратился в профком с заявлением, где указал, что в связи с заключением договора с судоходной компанией он потерял возможность устроиться на другую работу. Кроме того, увольнения его с предыдущих мест работы имели уважительные причины.
Как должен быть разрешен спор?
Может ли профсоюзный комитет обязать администрацию судоходной компании принять его на работу?
Здравствуйте. Ничего не выиграет без трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Находка - онлайн услуги юристов
За работу в праздничные дни администрация пообещала оплатить в соответствии с присвоенным ему разрядом.
