Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неприятная ситуация на работе - дискриминация беременной сотрудницы и угроза увольнения. Как защитить свои права?

26.12.2014, 12:53
• г. Голицыно

У меня сложилась очень неприятная ситуация. Мой руководитель, как только узнал о моей беременности, начал зверствовать. Это человек, для которого все люди-переферийные устройства. У меня сейчас 17-18 недель беременности, я сейчас на больничном, вторую неделю, но 29 скорее всего выпишут. ЗП у меня - оклад 12000 руб + конверт. Мне вчера сказали, что до моего декрета, будут платить только оклад, я же могу делать что захочу: работать, не работать, найти себе другую работу, заниматься своими делами и т.д. То есть оклад мне дарят на 3 месяца до моего декрета, далее расчет декретных также и расчета оклада. Я в ужасе и панике, не ожидала такого. Может быть мне взять справку о переводе на легкий труд? Как она мне поможет? Не хочу быть уволенной за этот период, да еще и по статье. Помогите мне, пожалуйста, как разобраться с данной ситуацией? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас не имеют права уволить по статье. Жалуйтесь в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России