Ольга
13.02.2017, 18:20
Вопрос - Как поступить, если работник, принятый по программе центра занятости на срочный договор на один месяц
Читать ответы (3)
Принята как временный сотрудник до 31.12.14 года. Продлевают договор на неопределенный срок с 12.01.15 года. Пройдет ли оплата за полный месяц или насчитывать будут с 12 числа? Приказа об увольнении не было. Спасибо.
Здравствуйте. Будет как за полный, его же не расторгают
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация