Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Имеет ли работодатель право отправить работника в отпуск без сохранение заработной платы, если у него есть не отгуленный оплачиваемый отпуск.
Добрый день. Не имеет права вообще отправлять в такой отпуск без согласия работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация