
Сергей
17.01.2015, 12:05
Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. я сообщила работодателю об увольнении 15.12.14, заявление написала 16. 12. 14 Работодатель утверждает что я должна работать до 1-го января. Так как днем увольнения считается последний рабочий день . я работаю посменно. и последний рабочий день выпадает на 31 декабря. а я специально увольнялась чтобы не работать 31 декабря. Правомерны ли действия работодателя, и какая ответственность ждет меня, если я просто не приду ?
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

