Ирина Салиховна
27.12.2014, 12:04
Проблемы с начислением заработной платы при сменном режиме работы - низкая часовая ставка и несоответствие оклада
Читать ответы (1)
Мы работаем в сменном режиме, отчетным периодом суммированного учета рабочего времени является год.. Норму часов установили среднегодовую (1944 / 12 = 162) 162 часа. Оклад у нас 6000 руб.6000 / 162 =37,04 это наша часовая ставка. Исходя из этой ставки по отработанному времени нам начисляют з/плату
Пример:
В январе 2014 г отработала полную смену по графику 152 часа моя з/плата 6000 р./ 162= 37,04
37,04*152=5630,08 хотя установлен оклад 6000 руб.
Правомерны ли действия предприятия?
Если оклад установлен приказом, договором трудовым, то ежемесячно эта сумма должна выплачиваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация