Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор был составлен 1 декабря, может ли это быть основание для продления миграционного учета?

28.12.2014, 15:33
• г. Москва

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Ко мне приехала девушка. В течении 30 дней поставил ее на миграционный учет у себя по месту жительства. После этого начали искать работу, когда нашли (еще месяц прошел) и пошли в ФМС, ей сказали, что цель визита в миграционной карточке должна быть работа - поехали в Казахстан, побыли там некторое время, обратно пересекли границу, заполнили миграционную карточку правильно. По приезду 29 ноября пошли сразу в ФМС, где ей сказали, что они пока не знают, как можно поставить на учет в фирме, юридическое лицо которого находится в Киеве(физический адрес местный). Сказали пока работать, а подойти после 20 декабря, якобы все должно разъясниться, в то время и должно было пройти 30 дней с момента въезда. Прийдя в ФМС 26 декабря, нам сказали, что для того чтобы продлить ее пребывание на основании трудового договора нужно сначала поставить ее на миграционный учет по месту жительства, а этого они не могут сделать, так как по их данным (так на самом деле и есть) 4 дня назад прошло 90 разрешенных для пребывания дней. Трудовой договор был составлен 1 декабря, может ли это быть основание для продления миграционного учета? Могут ли в ФМС поставить на учет?? Спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги