Составление отпусков в детском саду - как решить проблему с множеством заявлений и противоречиями между сотрудниками и профкомом?

28.12.2014, 19:39

• г. Стерлитамак

Я начинающий руководитель в детском саду. (1 год) При составлении отпусков были учтены льготный список (дети до 12 лет), неиспользованные отпуска, желание сотрудников, взято мотивированное мнение профкома. Но многие захотели в отпуск летом и обратились с жалобой выше в профком. Профком отдела обр. ответил пишите заявление, объясняя почему именно в то или иное время хотите и всем дадут тогда, когда вам нужноА я распределяла учитывая выше сказанное и тот факт, что некоторые отказывались в прошлым летом работать в 2 смены, в то время когда сменщицы были в отпуске. Я же просила предоставить подтверждающие документы, доказывающие необходимости отпуска именно в желаемое время. Как мне быть, если пол коллектива принесут эти заявления? Кто прав в этой ситуации? Как быть с вышестоящим руководством, который обещает учесть все желания по их заявлениям? Что учитывать в этом случае заявления или подтверждающий документ например-путевку в санаторий?

Спасибо большое заранее!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

28.12.2014, 19:48,

г. Москва

Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Если это требование соблюдено и мнение учтено, руководствуйтесь этим (утвержденным) графиком

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составление отпусков в детском саду - как решить проблему с множеством заявлений и противоречиями между сотрудниками и профкомом?

Стерлитамак - онлайн услуги юристов