
Как обжаловать приказ в суде, если работодатель отказывается его заверить - ролевая нотариальная надпись или незавереная ксерокопия?
Что делать, если работодатель отказывается заверять приказ, который я собираюсь обжаловать в суде, подойдет ли туда незавереная ксерокопия приказа?
Евгения,
согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Все свои запросы подавайте письменно под роспись о получении или отправляйте почтой.
Если работодатель отказывается выдавать копии, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗаявите тогда ходатайство в суд б истребовании доказательств у работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов

Как обжаловать судебный приказ, если не было ознакомления с ним?

Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
