Роза
11.01.2012, 13:52
Как должны оплатить отработанные дни: в двойном размере или все таки организация может сказать не надо было выходить.
Читать ответы (3)
Такая ситуация: руководитель предприятия хочет нас вывести в новогодние праздники на работу, но с одинарным размером оплаты труда + отгулы. Я понимаю, что это противоречит трудовому законодательству, но не знаю как повести себя в сложившейся ситуации. Подскажите пожалуйста. С уважением Андрей Михайлович.
Андрей,
обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию http://онлайнинспекция.рф/problems/one/5020 и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
