Столкновение учителей - Как защитить свои права в конфликте с И.О.?
₽ VIP
Очень надеюсь, что вы мне поможете разрешить ситуацию, которая длится уже несколько лет. Я работаю в данной школе 8 лет учителем географии первой категории (запись в трудовой книжке), пять лет назад в эту же школу была принята И.О.педагогом дополнительного образования (запись в трудовой книжке). И.О.тоже является учителем географии, поэтому ей были отданы, по решению директора школы, шесть часов географии. В данном учебном году моя учебная нагрузка 24 часа. И.О. требует, чтобы ей отдали часть моей нагрузки в следующем учебном году, хотя в 2008-2009 учебном году общая нагрузка по школе будет всего 22 часа, а через год - 18 часов, т.е.в школе нет нагрузки для двух учителей географии. Правомерны ли требования И.О.? Могу ли я защитить свои права, если да, то как? Имеет ли право И.О. выполнять обязанности учителя, если нет заявления о принятии ее по совместительству в должности учителя, а так же нет приказа о ее назначении на эту должность?
Уважаемая Елена! Нужно знать как называется Ваша должность и должность И.О. по штатному рассписанию, сколько единиц этих должностей. Если все сответствует записям в трудовых книжках, то директор школы нарушает штатное рассписание. Работа по совместительству разрешается если нет работника по штатной должности. Работнкик по совместительству увольняется в случае приема постоянного работника. Переговорите с директором школы, если не приведет распределение рабочей нагрузки в соответствие со штатным рассписанием, то обратитесь к Комитет по образованию с сответствующим заявлением. Информируйте нас о движении Вашего дела на eljuris@eljuris.com
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация