Роман
11.05.2020, 13:18
Несогласие с приказом без подписи руководителя - порядок обжалования в суде.
Читать ответы (1)
Был 29 суд. т.к.работодатель закрыл своё дело ни оформив должного увольнения и приказа не было... удерживает трудовую 6 месяцев. И её юрист предоставила документ отксерокопированный будто бы я была ознакомлена но от подписи якобы отказалась. И составила мнимый акт.. что я от подписи отказалась. И суд попросила отложить т.к. мне нужна консультация.
Работодатель должен доказать, что указанный мнимый акт действительно был. Предоставить свидетелей, незаинтересованных лиц. Обратитесь к адвокату очно. Удачи
СпроситьКонсультация возможна только после ознакомления сдокументами, ситуацией в целом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
