Ирина Павловна
26.11.2014, 18:26
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Читать ответы (3)
Здравствуйте. организация-вахтовый метод работ. один работник покинул рабочее место-уехал с вахты не предупредив руководителя, продолжительность прогула 5 часов. на след.день работник принес заявление, что приостанавливает работу до погашения задолженности по зарплате. есть докладные работников, с которыми он вместе работал, что он самовольно уехал,ничего не объяснил. может ли составить акт о прогуле директор, после возвращения работников с вахты? на основании докладных. или составитель обязательно лицо-свидетель отсутствия работника на месте.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация