Проблемы на испытательном сроке - нарушение режима трудового дня и неэтичное поведение начальницы отдела
Прохожу работу в компании на испытательном сроке. Не сложились личные отношения с начальницей отдела, что в итоге проявляется следующими ситуациями:
- Нарушение режима трудового дня: принуждение работать сверхурочно при нормированном графике;
- Нарушение начальнице отдела должностных полномочий: обращение на повышенных тонах, оскорбление и унижение.
Была написана докладная записка на имя вышестоящего руководителя о неэтичном поведении начальницы, оставшаяся без внимания.
Имели место 2 больничных вследствие обстановки на рабочем месте.
Из отдела кадров стало известно, что в организации не принято увольнять за непрохождение испытательного срока, поэтому начальница принуждает писать заявление об увольнении по собственному желанию. Имею большой опыт работы в занимаемой должности, поэтому объективных оснований для увольнения нет.
Ответил вам на вопрос www.9111.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация