Новикова Нина Владимировна
23.12.2015, 11:25
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Читать ответы (1)
Принято на предприятие решение об изменении организационной структуры. Правомерно ли увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ, если в штатное расписание включена должность, обязанности по которой совпадают с обязанностями по сокращенной должности?
Какова последовательность моих действий?
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация