Проблема отсутствия беременницкого исполнения трудовых обязанностей в магазине Магнит - что делать?
У меня жена работает в магазине магнит, она беременная, но директор магазина не делает ей поблажек на её положение и жена работает одинаково как и не беременные, мативируя тем что у нас нет лёгкого труда для беременных, ненравится увольняйся, Скажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуаций?
Вы забыли сообщить, какую работу она выполняет. 
В соответствии с ч.1 ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Существует также запрет на привлечение беременных женщин к определенным видам работ: к работе в ночное время (ч. 5 ст. 96, ч. 1 ст. 259 ТК РФ), сверхурочной работе (ч. 5 ст. 99, ч. 1 ст. 259 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 259 ТК РФ), к направлению в служебные командировки (ч. 1 ст. 259 ТК РФ).
Конечно,работать там или увольняться решать это только Вашей жене.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация