Екатерина Борисовна
14.04.2014, 09:13
Вопросы о доверии и исполнении приказа - отказ МОЛ от проведения инвентаризации и последствия
Читать ответы (1)
Случай серьёзный, был выговор по дисциплинарке (опозданее на рабочее место). Далее хотят вынести за:препятствие в проведении инвентаризации (аудит внутренний) - абсолютно неправомерный, противоречащий инструкциям предприятия акт. И далее третий хотят за дисциплинарку (задерживался на работе, мешал работать коллегам (подписи о том, что мешал собраны, но постфактум)) вот такие идела. Есть ли могущие помочь?
Возможность Вам помочь возникнет только в суде. В досудебном порядке данный спор не урегулировать.
Нужна будет помощь - обращайтесь! Обязательно Вам помогу.
Спросить