Привлечение к работе в праздники без согласия - что говорит закон?
С Наступившим Новым Годом!
Работаю в государственном центре физической культуры и спорта округа в Москве. В мои должностные обязанности входит проведение бесплатных тренировок по бегу среди населения. Также периодически меня привлекают для проведения мероприятий. Данные мероприятия отдельно не оплачиваются, говорят, что все это входит в мою зарплату, а я работаю на полставки!
Такой вопрос, сейчас идет пора государственных праздников и по плану руководство решило провести спортивные мероприятия, о чем известило по электронной почте.
Могут ли меня привлечь к работе в праздники без моего согласия?
Спасибо за ответ!
Нет, привлечение к работе в нерабочие праздничные дни осуществляется только с Вашего письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.(ст. 113 ТК РФ)
В случае соглашения оплата не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Процедура возмещения ущерба после разбития стекла в спортивном зале, предоставленном для мероприятия другой бюджетной организации
Постановления губернатора противоречат предписанию главного санитарного врача о приостановлении массовых мероприятий
Порядок организации публичных мероприятий и ответственность участников - что гласит закон?
На проведение мероприятия можно пригласть разные коллективы и соответственно провести само мероприятие по разному.
Правовые последствия для школы в случае нарушения техники безопасности на спортивном празднике
Вопрос о законности и возможности восстановления в должности заместителя директора по физической культуре и спорту
