Привлечение к работе в праздники без согласия - что говорит закон?

• г. Москва

С Наступившим Новым Годом!

Работаю в государственном центре физической культуры и спорта округа в Москве. В мои должностные обязанности входит проведение бесплатных тренировок по бегу среди населения. Также периодически меня привлекают для проведения мероприятий. Данные мероприятия отдельно не оплачиваются, говорят, что все это входит в мою зарплату, а я работаю на полставки!

Такой вопрос, сейчас идет пора государственных праздников и по плану руководство решило провести спортивные мероприятия, о чем известило по электронной почте.

Могут ли меня привлечь к работе в праздники без моего согласия?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, привлечение к работе в нерабочие праздничные дни осуществляется только с Вашего письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.(ст. 113 ТК РФ)

В случае соглашения оплата не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов