Светлана
27.10.2015, 10:47
Как продлить отпуск по уходу с ребенком до 4 лет без содержания чтобы не потерять рабочее место?
Читать ответы (2)
В марте 2015 г. заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, садик не посещаем из-за того, что очень сложно проходит адоптация, ребенок часто и затяжно болеет (есть записи в мед. карте ребенка и справки). Можно ли как-то продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет еще как минимум на год или как-то по-другому решить этот вопрос, сохранив рабочее место?
К сожалению, в Трудовом кодексе РФ такой возможности нет. Статья 256 ТК РФ говорит только о 3-хгодичном отпуске.
Если только работодатель пойдет на встречу, что сомнительно. Возможно, сможете договориться на неполный рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация