Татьяна
13.12.2013, 19:08
Возможность взять отпуск и оплата за период вынужденного прогула - особенности с учетом судового восстановления в должности
Читать ответы (1)
В какой статье ТК РФ можно прочитать, что оплата вынужденного прогула это заработная плата или что-то другое.
Согласно статье 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Спросить