Проблемы с выплатой денежного довольствия по контракту вооруженных сил - как решить ситуацию?

Я служу в рядах вооруженных сил по контракту и мне не выплачивают денежное довольствие в полном размере тоесть надбавка экипаж боевой машины 20% от оклада, не выплачивают в течении 2,5 года, от самой нашей вч приказ был отпрален и ничего зарплата приходит по прежнему без надбавки, в строевой оффицер в отделе кадров говорит что отпралял и больше ничем помоч не может. Пробывал звонить в расчетный центр там требуют номер приказа который к сожалению мне никто сказать не может.

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате.

Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий?

Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?

Задан вопрос:

Трудовые споры. Добрый день! Я работаю на предприятии моя заработная плата состоит из должностного оклада и надбавки, которая утверждена в коллективном договоре. Но размер надбавки в рублях или процентах от оклада не утвержден. В штатном расписании на против каждой фамилии стоит размер персональной надбавки, каждый месяц надбавка в течении 1,5 лет была одинакова. В этом месяце надбавку урезали, без предупреждения, приказа. Правомерно ли действие руководства.

Как правильно называется надбавка за броню?

Надбавка за состояние в экипаже боевой машины и надбавка за броню, это ведь две разные надбавки?

Привет, получаю зарплату оклад +премию +региональную + северные +персональную надбавку. За январь получил расчетку, не нашел графу персональная надбавка меня лишили этой надбавки без уведомления. Правомерно ли это решение работодателем? Хотя никаких выговоров не было.

Прошу проконсультировать по вопросу надбавки к окладу. Я узнала, что в 2011 году был приказ из вышестоящей структуры о надбавке к окладу. Фактически ее дали через полгода. Есть ли ответственность работодателя за неисполнение и можно ли сейчас потребовать невыплаченную надбавку?

Трудовые споры. Добрый день! Я работаю на предприятии моя заработная плата состоит из должностного оклада и надбавки, которая утверждена в коллективном договоре. Но размер надбавки в рублях или процентах от оклада не утвержден. В штатном расписании на против каждой фамилии стоит размер персональной надбавки, каждый месяц надбавка в течении 1,5 лет была одинакова. В этом месяце надбавку урезали, без предупреждения, приказа. Правомерно ли действие руководства.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации № 360 от 11 июля 2000 г. «О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации 1993 года № 129 и 130» ряду должностей гражданского персонала Вооруженных Сил занятого ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники и имущества устанавливалась надбавка к тарифным ставкам (окладам) в размере 20 процентов (например кладовщику). Но эту надбавку не платили. С 1.12.2008 года этот приказ утратил силу введением нового приказа.

Я военнослужащая по контракту. Мне в течении 4-х месяцев не платят надбавки. Строевой отдел, который этим занимается говорит, что все приказы по выплатам есть, куда обратиться и в какой форме это подать?