Никакого оформления, по договорённости с учредителем, в течение первого месяца не было.

Прошу вас дать разъяснение по следующей ситуации: с 07 февраля 2008 года я фактически работал директором по развитию одного из журналов. Никакого оформления, по договорённости с учредителем, в течение первого месяца не было. Через месяц он попросил принести мою трудовую книгу и оставил её у себя в сейфе. Заявления я не писал, трудовой договор не подписывал, должностные инструкции и прочие регламентирующие мою деятельность в данной организации документы, не видел и не подписывал, соответственно. В течение трёх месяцев мне и остальным сотрудникам заработная плата не выплачивалась.

В итоге:

- есть свидетели, видевшие, что я фактически работал;

- есть записи в журнале выдачи ключей, о том, что я находился на рабочем месте;

- есть свидетели – контрагенты, с которыми я вёл переговоры;

- есть свидетели – партнёры, которым учредитель представлял меня как своего сотрудника;

- есть в выходных данных журнала надпись, что я являюсь директором по развитию;

- нет трудовой книги и её учредитель отказывается её вернуть мне;

- нет документов, подтверждающих наши договорённости о размере моей заработной платы;

- нет никаких финансовых и иных документов, с моей подписью.

Когда я попросил выдать мне деньги – учредитель меня выгнал.

Сейчас я планирую подавать заявление в прокуратуру и хочу:

- 225 тысяч рублей (сумма, о которой мы договаривались, когда я устраивался на работу);

- вернуть свою трудовую книжку.

Скажите, пожалуйста – каковы мои шансы?