Шнар.
05.01.2015, 14:59
Вопросы оплаты и предоставления дополнительных выходных при работе в выходные и праздничные дни
Читать ответы (1)
Расчет оплаты выходного дня при выходе сотрудника на работу в праздничные или выходные дни с приказом или без него
• г. Уральск
Скажите пожалуйста, при выходе сотрудника на работу в праздничные либо в выходные дни с приказом о привлечении к работе в выходные, праздничные дни, понятно оплачиваются в двойном размере. А без приказа - это же будет предоставление дополнительно выходного дня без оплаты в любой день? Правильно?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.01.2015, 14:45,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Да, это правильно.
Спросить
Владимир
31.08.2017, 23:34
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Читать ответы (3)
Сергей
07.11.2000, 13:32
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Читать ответы (1)
Герман
11.03.2020, 21:55
Работадатель обманывает - как заработать на выходных в два раза меньше, чем обещали
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2015, 05:06
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Читать ответы (1)
Мария
14.01.2015, 12:33
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Читать ответы (2)
Илья Анатольевич
02.08.2014, 15:07
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию неиспользованных дней отдыха при увольнении
Читать ответы (1)
Мария
21.11.2012, 20:39
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Читать ответы (1)
Мария
14.01.2015, 01:44
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Читать ответы (1)