Правила увольнения завхоза детского сада и вопросы связанные с аннулированием путевки ребенка

• г. Киров

Работаю в детском саду завхозом полгода, написала заявление об увольнении, заведующая сказала, что ребенок (2,3 г) покинет детский сад при моем увольнении. В департаменте образования мне сказали, что если сотрудник не отработал год, то путевка аннулируется и возвращается талон регистрации. Подскажите с указанием на конкретную статью закона, на чьей стороне правда. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваше увольнение не может послужить поводом для исключение ребенка из ДОУ. Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов