Меснянкина Анна Александровна
31.12.2009, 14:52
Вышел на пенсию и попал на биржу труда - можно ли отказываться от работы и снять с учета?
Читать ответы (3)
Какие варианты есть, если маму сократили и предложили неподходящую работу - статья ТК и последствия отказа
• г. Порхов
Если маму сократили затем через два месяца предложили работу на которой она не может работать по состоянию здоровья и по возрасту на что ей опираться какую статью ТК? Может ли она вообще отказаться от должностей и что ей за это будет? Как её сократят или уводят?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.01.2015, 19:57,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте!
Работодатель при проведении мероприятий по сокращению обязан предлагать все имеющиеся у него вакантные должности, которые подходят данному работнику.
Если подходящих должностей нет, то происходит увольнение по сокращению (ст. 81 Трудового кодекса РФ) с выплатой выходного пособия.
Спросить
Любовь
10.02.2015, 11:15
Законность действий работодателя при предоставлении справки от врача о невозможности работы в ночную смену
Читать ответы (2)
Светлана
18.03.2013, 10:19
Вопросы легальности - отец с инвалидностью отказывается от новой должности, работодатель хочет его уволить
Читать ответы (1)
Ирина
12.07.2018, 17:33
Работа с физической нагрузкой и обучение на курсах - могу ли я отказаться, учитывая мою возраст и состояние здоровья?
Читать ответы (1)
Ольга
07.11.2013, 15:36
Переведены на легкий режим работы и предложили работать техничкой - правомерно ли такое действие?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.11.2016, 15:11
Как получить отсрочку от отработки взамен реального срока по причине болезни?
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2014, 11:32
Работник сокращен после декретного отпуска - правомерно ли это и что с оплатой?
Читать ответы (1)
Марина
21.09.2015, 11:33
Работодатель предложил уволиться без выплаты компенсации - положена ли компенсация при увольнении по состоянию здоровья.
Читать ответы (1)