Работал в компании на основании трудового договора, как ВКС, иностранный гражданин. При увольнении не выплатили ЗП, куда обращаться за решением данного вопроса?

Как решить вопрос с невыплатой заработной платы при увольнении иностранному гражданину, работавшему по трудовому договору в компании на основании ВКС?

Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)?

Как правильно оформить договор со стажером - помимо гражданско-турдового договора, заключенного на основании ТК РФ, нужно ли делать приказ о приеме и увольнении? Пример - стажер и работодатель по соглашению сторон решили расторгнуть ученический договор. В приказ об увольнении - что писать в основание увольнения? Статью трудового кодекса или пункт договора? Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Какие правила покидания РФ для иностранных работников и нужно ли выплачивать налог при расторжении трудового договора

Меня интересует такой вопрос, После расторжения трудового договора (физическое лицо с иностранным гражданином) в течении какого срока иностранный гражданин должен покинуть РФ?Обязан ли иностранный гражданин выплатить налог до расторжения договора,? Заранее благодарю за ответ. Забыла указать, что я гражданка Армении.

Читать ответы (2)

Работал по договору при увольнение не выплатили расчет говорят нету денег и иди куда хочешь жалуйся куда обращаться.

Работал по договору при увольнение не выплатили расчет говорят нету денег и иди куда хочешь жалуйся куда обращаться.

Читать ответы (1)

Обязан ли гражданин РФ уплатить налог с дохода от иностранной фирмы и какой договор безопаснее заключать с иностранным

Физическое лицо-гражданин РФ,получил от иностранной фирмы доход, конкретно, фирма из Англии отправила платёж на личный валютный счёт гражданина РФ. Обязан ли гражданин РФ уплатить 13% с данного дохода в ИФНС при заключении договора на оказание услуг или агентского договора. Какой договор безопаснее всего заключать между иностранным Юр. лицом и гражданином РФ?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.

Читать ответы (1)

Что делать при увольнении куда обращаться

Работал неофициально, при увольнении не выплатили расчёт. Что делать? Куда обращаться?

Читать ответы (3)

Как обратиться при отсутствии трудового договора после увольнения?

Не расчитали при увольнении. Трудового договора нет на руках. Только запись в трудовой книжке докозательство, что я там работал. Куда обращаться? Спасибо.

Читать ответы (3)

Условие о выплате неустойки при досрочном увольнении - законно или нет?

Работаю в организации пол года на основании трудового договора сроком два года, при досрочном увольнении необходимо выплатить неустойку в 200 тысяч. Законно ли условие о неустойке? И как правильно граммотно и законно уволиться с данного места работы не выплачивая неустойку? На какие пункты трудового кодекса ссылаться при увольнении.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - муж не получил выплату по истечении испытательного срока

Муж уволился с работы 31.03.2012, работал на испытательном сроке без трудового договора. При увольнении ему не выплатили зарплату.

Читать ответы (1)

Не выплатили зарплату при увольнении. Что делать? Куда обращаться? Работала не официально.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с невыплатой заработной платы при увольнении иностранному гражданину, работавшему по трудовому договору в компании на основании ВКС?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов