Мое трудовое положение в администрации поселения осложняется сокращением должности в период моего отпуска по беременности и родам
Через 3 недели мне уходить в отпуск по беременности и родам, работаю в администрации поселения, с 01.01.2015 мою должность сокращают, а в замен не предлагают ни какой, только после того как я выйду из отпуска по уходу за ребенком обещают предложить такую же с такой же з/п. Т.е. Получается на это время пока я не буду работать, мой стаж не сохраняется!? и вообще можно ли так сокращать (больше похоже на увольнение) ?
Здравствуйте! Не имеют права, жалуйтесь в труд.инспекцию
СпроситьЗдравствуйте. Нет, нельзя. На период беременности не могут уволить.
СпроситьВ соответствии со ст.261 ТК РФ, Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Вас не имеют права сокращать.
СпроситьНЕ МОГУТ СОКРАТИТЬ ВАШУ ДОЛЖНОСТЬ В ПЕРИОД КОГДА ВЫ НАХОДИТЕСЬ В ОТПУСАКЕ ПО БИР ИЛИ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. ЭТО НЕ ЗАКОННО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Абинск - онлайн услуги юристов
Как взять отпуск по уходу за ребенком сразу после декрета, если отпуска не предоставляют до этого времени?
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при увольнении в декрете и какие выплаты предусмотрены?
Должна ли замещаться моя должность во время учебного отпуска?
Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия
