Мое постоянное место работы в хабаровске и в трудовом договоре ничего не сказано про вахты и командировки но сложилось так что сейчас по моему постоянному месту работы работы временно нет обьект заморозили на 3 месяца в кадрах отправляют на вахту заметье на вахту а не в командировку либо идите в отпуск без содержания. Правомерно ли поступают в кадрах при такой ситуации? Спасибо.

Здравствуйте. Нет, не правомерно: во- первых, все это делается с согласия самого работника, во- вторых, если трудовым договором такое не предусмотрено- то заставить делать такой выбор: между вахтой и отпуском без содержания,- работодатель не вправе. Подавайте жалобу в прокуратуру и труд. инспекцию.

Непредвиденная ситуация - мое постоянное место работы временно закрыто, а вместо этого предлагают отправиться на вахту или в отпуск без содержания. Что делать?

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Читать ответы (5)

Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?

Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31. А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.

Читать ответы (2)

Вопрос отказа от командировки при отсутствии упоминания о ней в трудовом договоре и должностной инструкции\n2.

ОТправляют в командировку в другой город, тружусь по трудовому договору, в трудовом договоре не указан характер работы (не указано что разъездной) и так же нет ни одного слова про направление работника в командировку... в должностной инструкции так де нет ничего про направление в командировку, имею ли я право отказаться от командировки?

Читать ответы (1)

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.

Читать ответы (1)

По основному месту работы его отправляют в командировку на срок около одного месяца.

В нашей компании работает один сотрудник по совместительству. По основному месту работы его отправляют в командировку на срок около одного месяца. Этот сотрудник попросил у нас предоставить ему отпуск без содержания на период своей командировки, но производственная необходимость заставляет нас отказать ему в предоставлении этого отпуска. Если данный сотрудник, все таки уедет в командировку и не будет являться на работу по совместительству, имеем ли мы право принять по совместительству на его место нового сотрудника, без сохранения рабочего места за старым работником.

Читать ответы (1)

Законность отправки работника в командировку после долгой вахты и использования отдыха на работу на пол дня

Оформлен по трудовому договору, на 5 дневку, съездил на вахту 40 дней, вернувшись с вахты 3 из 8 дней отдыха выходил на работу на пол дня, сейчас отправляют в командировку, законно ли это?

Читать ответы (1)

Срок, оплата и содержание вахты - что нужно знать

Что такое вахта? Мне предлагают работу. Срок действия вахты 2 месяца. Обещают 30000 руб. Вопрос: это зарплата за месяц или за вахту?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается заработная плата при командировке и вахте?

Работаю вахтовым методом, отправили в служебную командировку во время вахты в другой город. Как расчитывется в таких случаях заработная плата при нахождении вне места основной работы, будет ли заработная плата меньше чем непосредственно на вахте на основном месте производства работ? И что такое средняя зарплата и как её расчитывают при нахождении в командировке? Будут ли все выплаты как на вахте с учетом 11 часового рабочего дня или же будет считаться 8 ч рабочий день? Или же просто вместо дня на вахте оплата суточных, а остальные выплаты сохраняются, вредность и т.д.?

Читать ответы (1)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Беременная дочь работает на Ямале по вахте - как правильно организовать ее работу и уход после возвращения

Моя дочь работает по вахте на Ямале. Срок беременности 1,5 месяца. Не хватка кислорода сказывается на её состоянии. Вахта заканчивается в конце сентября. На следующую вахту она не хочет ехать, да и её туда не должны отправлять. На учет встанет когда приедет из вахты. Проживает она не по месту основного офиса фирмы. Как правильно поступить ей при возвращении из вахты. Возможет ли перевод ее в основной офис для легкого труда, если ей так же нужно выезжать из дома?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непредвиденная ситуация - мое постоянное место работы временно закрыто, а вместо этого предлагают отправиться на вахту или в отпуск без содержания. Что делать?

Хабаровск - онлайн услуги юристов