Имеет ли смысл обратиться в суд и составить заявление для взыскания задолженности по заработной плате, не выплачиваемой моей маме уже 10 месяцев, учитывая срок подачи в суд и отсутствие контакта с работод

Игорь,для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.

Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.

Обратиться в суд можно, конечно. Суд обязан принять заявление к рассмотрению при условии его соответствия ст.ст. 131-132 ГПК РФ. И суд не вправе по своей инициативе поднимать вопрос о пропуске срока давности. Однако предполагаю, что ответчик-работодатель тоже читать умеет и насчет срока исковой давности в курсе, поэтому он заявит о пропуске Вашей мамой этого срока. А дальше судья перейдет к исследованию причин такого значительного (кстати!) пропуска. И если суд сочтет, что пропуск был по неуважительным причинам, то это основание для отказа в иске по формальным основаниям, т.е. даже без исследования доказательств. Как вариант - можно обратиться в трудовую инспекцию, они вправе вынести предписание о выплате зарплаты и процентов, но исполнимость такого предписания на практике - под большим вопросом. Странно, где Ваша мама была, например, месяцев 8 назад, когда самое время было подавать в суд и высудить все деньги с процентами и моральным вредом по полной программе?

Если срок для обращения в суд пропущен по уважительной причине, то он может быть восстановлен судом. Правовое значение имеет когда была выдана трудовая книжка и когда ознакомлена с приказом об увольнении по сокращению штата или численности работника, а также выплачено ли выходное пособие при увольнении.

Сейчас самое главное доказать уважительность срока пропуска исковой давности. Например, вашу возможность предоставить медицинскую справку и тп. Имеет значение когда была выдана трудовая книжка... Можете прийти к нам на консультацию с документами, и мы подскажем о перспективе вашего дела.