Каковы правила отказа от премии за пропуск работы без больничного листа по причине болезни?

• г. Санкт-Петербург

Могут ли лишить премии в полном размере за 1 пропуск работы по причине плохого самочувствия, но без предоставления больничного листа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Формально вы не подтвердили уважительную причину отсутствия на работе -поэтому появилось основание для лишения премии

Спросить

Могут и за прогул уволить, если отсутствовали более 4-х часов подряд и не предоставили листок нетрудоспособности как оправдательный документ. Слов к делу не пришить.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов