Угроза увольнения по статье - что делать, если работодатель отказывается сократить меня при закрытии магазина
Я работаю в организации ООО более 1 года. У этой организации 20 магазинов по городу (в одном из которых я числюсь) Этот магазин закрыли (Ликвидация). Предложили мне работу в другом месте от которой я отказалась, и они потребовали что бы я написала заявления по собственному желанию, так как я отказалась от другого предложенного места. Я не хочу уходить по собственному желанию прошу что бы сократили меня (хотя так и получается, где я работала магазин закрыли). Они мне сказали что по сокращению меня не уволят так как им нужно платить Компенсацию и грозятся уволить меня по статье, за пол месяца до закрытия мне прислали письменный выговор за халатное отношения к должностным обязанностям (я на 10-15 минут уходила с работы раньше, это было несколько дней). ОНИ МОГУТ МЕНЯ УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ? На чей стороне закон? Что мне сделать что бы меня уволили по сокращению. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Выговор срочно обжалуйте в суде, и обращайтесь с жалобой в труд.инспекцию и в прокуратуру - поясните, что Вас принуждают к написанию заявления и угрожают
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение из ковидного госпиталя - работник обнаружил ошибку в своей трудовой книжке
Руководство организации говорит, что если я не напишу по собственному желанию заявление, то они уволят меня по статье.
Они говорят, что это не закрытие магазина, а ликвидация (в чем я разницу особо не вижу) И еще один вопрос.
Работала в филиале ООО, который закрыли 30.12.08.Другое место работы руководство мне не предложило.
