Сравнительные зарплаты - социальные работники на селе получают больше в сравнении с участковыми социальными работниками
Социальные работники на селе получают зарплату гораздо больше, у них есть еще и премиальные, чем у нас, участковых социальных работников.
Существует краевая целевая программа «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Забайкальского края (2013-2017 годы)»
Её цель - совершенствование и перспективное развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Забайкальского края, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также регионального кадрового дисбаланса.
Чтобы удержать специалистов на селе, им идет доплата по этой программе.
В ходе реализации на территории края программы компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей для врачей, прибывших на работу в сельскую местность в 2011-2012 годах, в 22 муниципальных образования, относящихся к сельской местности, было направлено 127 врачей, что позволило улучшить в 2 раза показатель доезда молодых специалистов в сельскую местность и добиться положительной динамики в движении врачебных кадров районного звена. В тоже время обострились проблемы обеспечения врачебными кадрами в учреждениях здравоохранения, расположенных в поселках городского типа и малых городах Забайкальского края, где проживает преобладающее большинство населения края.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Могу ли я, будучи социальным работником, оказывать социальные услуги, вне работы, на возмездной основе?
Что нужно для продолжения работы социальным работником при двух работах?
Ограничения принятия даров от подопечных - социальные работники не могут принимать в дар квартиру за уход во внеурочное время
Социальный работник обслуживает получателей услуг на дому и ищет ответ на вопрос о выплате по поручению президента.
