Лариса
10.01.2015, 18:00
Вопросы связанные с применением дисциплинарного взыскания в отсутствие генерального директора и различиями между
Читать ответы (2)
В пвтр прописано, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания может накладывать ген. директор. В таком случае, может ли наложить приказ директор, который является одновременно и учредителем. В штатном расписание ген. директор отсутствует.
Нет, учредитель или участник общества не является представителем работодателя в трудовых отношениях, за исключением случаев, когда работник является руководителем и назначается его решением. Отмечу, что организация не может осуществлять деятельность без единоличного исполнительного органа (директора/генерального директора и пр.). Cведения о лице, действующем от имени организации без доверенности содержатся в ЕГРЮЛ. Вы можете сами определить кто это благодаря Интернет-сервису http://egrul.nalog.ru/
Спросить