Как себя вести, если был отстранен от работы из-за устного уведомления руководителя?

• г. Канаш

Такой вопрос. Отстранили от работы, основание приводят мол есть устное уведомление от руководителя. Говорят мол пока идет разбирательство я на работе должен не появляться. Как себя вести в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отстранение оформляется приказом. Пока Вы с ним не ознакомлены у Вас прогул

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7