Виктор
16.03.2015, 13:21
На какой максимальный срок работодатель (казенное учреждение) имеет право отправить (принудительно) в неоплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Имеет ли работодатель право отправить мать одиночку с несовершеннолетним ребенком отправить в неоплачеваемый отпуск на длительный срок?
ТАКОГО ПРАВА В тк рф НЕ ПРЕДОСТАВЛЕНО РАБОТОДАТЕЛЮ...ТОЛЬКО С ВАШЕГО СОГЛАСИЯ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация