Как предотвратить конфликт на работе после раннего выхода с декретного отпуска?

11.01.2015, 10:28

• г. Волгоград

Я вышла раньше срока с декретного отпуска. Работаю в течении 2 мес. посменно. В смене 3 человека. Должна была выйти на работу 3 января. Но мой начальник сказал, что до 13 января отстраняет меня от работы, в связи с тем, что (как он выразился-я могу не справится одна с работой) А другие двое работают. Он всеми силами пытается меня выжить с работы. Я просто боюсь, что он может сказать, что у меня прогулы, так как документально не сказано, что я не выхожу по его желанию. Что нужно предпринять, чтобы позже этого не произошло?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

11.01.2015, 10:31,

г. Рязань

Здравствуйте! Советую Вам обратиться с жалобой на работодателя в гос.инспекцию труда

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

11.01.2015, 10:31,

г. Санкт-Петербург

Это лучший ответ

Здравствуйте. На действия работодателя подавайте жалобу в прокуратуру и труд. инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как предотвратить конфликт на работе после раннего выхода с декретного отпуска?

Волгоград - онлайн услуги юристов