Начисление зарплаты в 2013 и 2014 годах в Красноярском крае - вопросы о северных и районных надбавках.
Я начинающий работодатель.
В 2013 начисляла зарплату по МРОТ 5205 руб. без всяких надбавок. От 5205 р. считала все отчисления в ПФР, налоговую и соцстрах.
В 2014 четверным своим сотрудникам сделала з/п 6000 р. (округлила МРОТ 2014 г.) официально и соответственно так же от 6000 всё считала. Потом почему-то задалась вопросом о северных и районных надбавках... Куда, как от какой суммы их надбавлять и надо ли? Входят они уже в эти 6000 или нет. У меня Красноярский край, г. Красноярск. Два сотрудника числятся на графике 2 через 2. И двое на пятидневке.
Могу ли я начислять реально просто МРОТ? Или обязана к МРОТ добавить северные и районные надбавки? И подскажите какие коэффициенты в Красноярском крае? Как вообще правильно считать?
Заранее благодарю того, кто уделит мне время и даст за подробный ответ.
Вообще в обязательном порядке заработную плату нужно считать с учетом районного коэффициента и всех надбавок если на вас пожалуются то вам будет обеспечен штраф по ст.5.27 КОАП РФ Районный коэффициент в Красноярске 30%
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация