Получение профессионального заболевания - можно ли взыскать компенсацию с предприятия?
Ситуация следующая. В 2004 году устроился работать в транспортную компанию. Работа была связана с применением физической силы, ежегодно проходил медицинский проф. Осмотр. В 2012 году году заболел, с диагнозом грыжа шейного отдела позвоночника находился 3 месяца на больничном. По окончании больничного мед. учреждение выдало предписание на лёгкий труд. Так как лёгкого труда у организации для меня не оказалось, отправили в отпуск без содержания на 3 месяца. По окончании отпуска вынудили написать заявление по собственному желанию или уволят через суд. Никаких выплат и компенсаций организация не сделала. С 2013 по 2014 год находился на учёте в службе занятости.
Возможно ли сейчас взыскать с предприятия какую-либо компенсацию за полученное проф. Заболевание?
Здравствуйте! Возможно ли сейчас взыскать с предприятия какую-либо компенсацию за полученное проф. заболевание? - да, возможно на основании заключения медицинской комиссии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Какая компенсация положена при увольнении по собственному желанию после проработки в строительной организации?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Как выбрать расчетный период для оплаты больничного по уходу за ребенком?
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Возможна ли выплата компенсации за неотгуленный отпуск
