Мария
31.10.2017, 11:02
Негативные последствия для работника при отказе от работы по трудовому договору без оформления трудовой книжки
Читать ответы (7)
Работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, хочу уволится. Возможно ли это день в день (по, например, переезду в другой город)? И если я просто отдам свое заявление и не выйду на работу, могут ли засчитать это за прогул и уволить сами? Может ли работодатель применить ко мне какие либо санкции, если я не приду больше на работу?
В данном случае если вы не заключали трудовой договора, то нормы ТК РФ на вас не распространяются. Согласовывайте с работодателем дату увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация