Можно сформировать следующий заголовок - Вопрос по соответствию прав работника и работодателя при предложении несоответствующей вакансии после уведомления о сокращении
Вопрос по трудовому законодательству:20 ноября 2014 года подписали уведомления что: В соответствии с приказом №313/ОД ОТ 14 ноября 2014 г. Отделение ортопедической стоматологии №1 Поликлиники Взрослой Центра стоматологии и челюстно-лицевой хирургии (02 февраля 2015 г. ликвидируется) По истечении двух месяцев занимаемая Вами должность в соответствии с пунктом 2 ст. 81 ТК РФ сокращается.
В течение двух месяцев вам будут предложены в соответствии с вашей квалификацией имеющиеся вакансии.
В последний момент, когда осталось 2 недели, мне предлагают вакансию, которая меня не устраивает. Если я не соглашусь и не буду писать заявление о приеме на эту вакансию, имеют ли меня право попросить написать заявление об уходе? Или они должны будут меня сократить?
Сейчас нам говорят, что мы выведены за штат.
С уважением, Галина.
Заявление об уходе не пишите, путь увольняют по сокращению, получите компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Декретница в сокращаемой должности - вопросы о вакансиях и последствиях для ребенка
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Выдача уведомления о сокращении должности при беременности - правомерно ли и как повлияет это на декретные выплаты?
