Уведомление о сокращении штата и последующем увольнении - условия отработки двух недель, пособия и причина увольнения
Поясните: выдано уведомление о сокращении штата и дано 2 месяца до последующего увольнения, если найдена работа до истечения этих двух месяцев, нужно ли отрабатывать 2 недели; какие пособия я получу; по какой причине должно быть увольнение?
Здравствуйте!
Как указано в ст. 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного выше, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация