Вопрос о необходимости написания заявления об увольнении в связи с сокращением должности в государственной больнице
У меня сложилась такая ситуация. Я работаю в государственной больнице, моё отделение полностью закрывают в связи с сокращением штата и реорганизацией. Я работаю до 20 января 2015 г. Уведомление о сокращении я получила 20 ноября 2014 г. Сегодня меня вызывали в отдел кадров для того, чтобы написать заявление, в котором говорится - Прошу вас уволить меня 20.01.2015 г. на основании п.2 ч.1 статьи 81 Т.К. Р.Ф. в связи с сокращением занимаемой мною должности и произвести причитающуюся мне выплату. Мой вопрос к Вам о том, нужно ли мне писать это заявление, потому что на сколько я осведомлена, то я ничего писать не должна, ведь это будет считаться моей инициативой увольнения и я потеряю право на получение пособия и если заявление должно быть, то в какой форме? Спасибо большое Вам заранее.
По сокращению штатов сотрудник сам ничего не пишет. Вам должны дать письменное уведомление за два месяца до увольнения.
СпроситьПисать ничего не нужно. Уволить должны согласно условиям в уведомлении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация