Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наказание за выговор - лишение премий на 50% - справедливо или нет?

12.01.2015, 14:02
• г. Аральск

Я получила выговор и за это меня 50 % лишили премии квартальной и хотят еще лишить и годовой премии на 50 % за тот же выговор правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выговор объявляется за дисциплинарное нарушение, а премия не назначается за невыполнение обязанностей, вызванных дисциплинарным нарушением.

Если системой премирования организации указаны основания, в связи с которыми премия начисляется в пониженном размере, то лишение премии правомерно

Если работники не ознакомлены с порядком и размерами начисления (неначисления) премий, приказы на премирование регулярно не издаются, то такие премии являются частью заработной платы, уменьшение которой расценивается как ухудшение условий оплаты труда по сравнению с установленными трудовым законодательством и, следовательно, нарушение трудового законодательства. В таких случаях лишать премии (депремировать) отдельного работника работодатель (в лице руководителя организации) не вправе, а вынесенное им решение как необоснованное может быть оспорено работником в рамках ст. ст. 392, 395 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё