Как оформить заявление о выходе на работу и установлении официальной заработной платы в размере 60 000 рублей, после декретного отпуска
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу выйти на работу. Работодатель не хочет принимать обратно, но т. к по закону отказать не может, говорит выходи на белую зарплату (ту, что прописана у меня в трудовом договоре, а именно - 14 300 р. На руки (в конверте), до ухода в декрет, я получала - 60 000 р). Естественно такой расклад вещей меня не устраивает и просто так увольняться я не хочу. Пока переговоры проходят в устной форме. Как мне корректно написать заявление о выходе на работу и установлении заработной платы в размере 60 000 р (т. е чтобы мне ее сделали не серой, а официальной)? И если такой расклад не устроит моего работодателя, чтоб у меня было основание (а именно это заявление) подать иск в суд о том, что мне не дают выйти на работу.
PS: если дело дойдет до суда, то на 95% я уверенна, что смогу доказать факт выплаты зарплаты в конверте. И еще: с 1 января 2015 г МРОТ в Москве установлен - 14 500 р, что уже выше моей белой зарплаты, может это как-то помочь в моем случае?
Как мне повлиять на работодателя? И как учше поступить?
Здравствуйте! Нужно написать заявление и далее можно воздействовать через суд, прокуратуру или ЗПР. Желаю вам удачи и всех благ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация