Сотрудник просит перевод на должность ведущего специалиста, но не соглашается на другую позицию - как поступить?

• г. Ижевск

Сотрудник написал заявление о переводе с гл.спец-та на ведущего спец-та (нижеоплачиваемая), но ставки вед. все при деле. Ни на какую другой должности не желает работать. Что делать? На какую должность перевести?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, как Вы считаете, это вопрос к юристам сайта?

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов