Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Хотела узнать, я поступила на работу 14 марта 2013 г. через 1.5 года с 4 августа 2014-15 сентября 2014 была в отпуске т.к. работаю в детском саду отпуск 42 дня (1 сентября. Написала заявление по собственному) и с 16 я уже не работала с 1 октября устроилась в другой детский сад на ту же должность. (перерыв в работе 14 дней) положен ли мне полный отпуск в размере 42 дней на новом месте работы?
При увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска в период работы у него. Статья 127 ТК РФ . У нового работодателя стаж, дающий право на отпуск, начинается сначала .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 160 из 47 429 Поиск Регистрация