Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение выплат работодателем - стоит ли обратиться в суд и требовать пеню?

12.01.2015, 21:47
• г. Подольск

У меня такая ситуация: я работал в Подольске, в небольшой частной фирме на подсобных работах, однако, из-за конфликта с директором вынужден был уволиться. Документы оформлены, однако со мной до сих пор не произвели расчёт - месяц я не могу добиться выплаты, примерно 11000 рублей. Имеет ли смысл обращаться в суд и не будет ли это стоить мне дороже, чем сама сумма и имею ли я право требовать пеню? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не прошло 3 месяца, то обращайтесь в суд (ст. 392 ТК РФ). Госпошлиной Ваш иск не облагается

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги